Praca: Podinspektor ds. kadr (m/k)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
[Inne] : obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowanaWymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4) nieposzlakowana opinia;5) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy;6) znajomość przepisów z zakresu ustaw: Kodeksu Pracy, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym;7) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.Wymagania dodatkowe:1) biegła obsługa komputera, urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietu Ms Office;2) umiejętność redagowania pism urzędowych;3) szybkie przyswajanie wiedzy;4) wysoka kultura osobista;5) umiejętność rozwiązywania problemów i działania w sytuacjach kryzysowych;6) komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów;7) odporność na stres;8) znajomość systemów teleinformatycznych używanych w administracji publicznej.
Maszewo
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 150 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim
