Praca: Referent ds. pracowniczych

Całość spraw pracowniczych, w tym między innymi: zatrudnianie i zwalnianie pracowników, prowadzenie akt osobowych, dokształcanie, szkolenia, badania, rozliczanie bhp, organizacja pracy, świadczenia pracownicze, sprawy emerytalnorentowe, procedury rozpatrywania skarg i wniosków, przygotowania w zakresie militaryzacji, kontrola działań innych pracowników w ww. zakresie, przygotowywanie informacji publicznej w zakresie swojego działania, prowadzenie spraw w systemie informatycznym Lasów Państwowych i EZD, przetwarzanie danych osobowych.Szczegółowy zakres obowiązków zostanie określony po zatrudnieniu.