Wykształcenie: średnie branżowe
Wymagania niezbędne:1) Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (tj. Dz. U. z 2026 r. poz 663).2) Wykształcenie wyższe leśne i 2 lata pracy lub średnie leśne i 4 lata pracy.3) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku pracy.4) Biegła obsługa programów komputerowych (Word, Excel).5) Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych.6) Spełnienie wymogów określonych w art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich tj. być niekaranym w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z późn. zm.), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.Wymagania dodatkowe (preferowane):1) Zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w Służbie Leśnej.2) Znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej.3) Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP).4) Znajomość obsługi oprogramowania Elektronicznego Zarządzania Dokumentacja (EZD).5) Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku.6) Obsługa programu QGIS.7) Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia i kwalifikacje zawodowe.Oczekiwania wobec kandydata/kandydatki:Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
Bytnica
Umowa o pracę na czas określony
od 7 500 do 8 500 PLN
Oferowane warunki:1) Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.2) Główne miejsce pracy: biuro Nadleśnictwa Bytnica.3) Możliwość rozwoju zawodowego. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia.4) Świadczenia socjalne dla pracowników, ubezpieczenie grupowe i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne.5) Przywileje pracownicze wynikające z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników PGL LP.6) Przewidywana wysokość wynagrodzenia brutto w przedziale: od 7500,00 złdo 8500,00 zł.7) Ostateczna wysokość wynagrodzenia brutto zostanie ustalona indywidualnie,z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji, kompetencji i doświadczenia zawodowego, zakresu obowiązków, stopnia odpowiedzialności, z zachowaniem zasady równego traktowania w zatrudnieniu, w tym zasady równości płci.8) Przewidywany termin rozpoczęcia pracy - niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie spraw w zakresie...
Data publikacji: 2026-10-15

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania...
Data publikacji: 2026-10-04

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania...
Data publikacji: 2026-09-26

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania...
Data publikacji: 2026-09-18