Praca: Młodsza księgowa / Młodszy księgowy

Opis stanowiska

• Bieżąca weryfikacja formalno-rachunkowa oraz ewidencjonowanie faktur zakupowych dotyczących transakcji krajowych i zagranicznych w systemie klasy ERP.
• Nadzór nad prawidłowością sald oraz uzgadnianie kont związanych z gospodarką magazynową, usługami i odchyleniami kosztowymi.
• Przygotowywanie okresowej sprawozdawczości na potrzeby instytucji zewnętrznych oraz urzędów statystycznych.
• Aktywny udział w operacyjnych procesach związanych z zamknięciem okresów rozliczeniowych (miesięcznych, kwartalnych i rocznych).
• Współpraca z zespołem podczas wewnętrznych i zewnętrznych procesów audytowych weryfikujących finanse spółki.

Wymagania

• Posiadanie wykształcenia kierunkowego (finanse, rachunkowość lub ekonomia) stanowiącego fundament do pracy w księgowości.
• Praktyczna znajomość bieżących przepisów prawa podatkowego i zasad rachunkowości finansowej.
• Znajomość oprogramowania SAP (ze szczególnym uwzględnieniem modułu FI) pozwalająca na sprawną realizację zadań.
• Osobiste zaangażowanie w powierzone projekty oraz odpowiedzialność za jakość wprowadzanych danych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym, co będzie dużym ułatwieniem przy operacjach zagranicznych.

Oferujemy

• Bezpieczne warunki zatrudnienia na podstawie stałej umowy o pracę w strukturach stabilnej organizacji.
• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe uzupełnione o jasny i przejrzysty system premiowy.
• Pełen program wdrożeniowy prowadzony przez doświadczonych mentorów oraz cykl profesjonalnych szkoleń podnoszących kwalifikacje.
• Rozbudowany koszyk świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do urlopów (wczasy pod gruszą), bonusy świąteczne oraz dostęp do kart sportowych.
• Pakiet medyczny oraz grupowe ubezpieczenie na życie dedykowane dla pracowników.
• Dostęp do nowoczesnego, firmowego kompleksu sportowego z halą multisportową, siłownią i strefą relaksu (tenis stołowy, bilard).
• Programy doceniania pracowników oraz premie finansowe za innowacje procesowe i polecenia rekrutacyjne.
• Dostęp do pożyczek pracowniczych na preferencyjnych warunkach oraz możliwość angażowania się w firmowe projekty charytatywne.
• Codzienny komfort pracy bez sztywnych reguł dotyczących ubioru (brak dress codeu) oraz darmowy, przestronny parking pod firmą.
• Przyjazną atmosferę opartą na partnerstwie i stałym wsparciu ze strony najwyższej kadry zarządzającej.